Stasera su CBS il loro reality show vincitore del premio Emmy, Boss sotto copertura continua per un nuovissimo venerdì 5 febbraio, stagione 7 Episodio 8 chiamato 4 parti della ruota, e abbiamo il tuo riepilogo settimanale di seguito. Nella puntata di stasera, Greg Adler, Presidente e CEO di 4 Wheel Parts, leader mondiale in pneumatici, ruote, kit di sollevamento e accessori per camion, Jeep, SUV e fuoristrada, va sotto copertura per incontrare i dipendenti che tengono la sua azienda sulla destra traccia.
Nell'ultimo episodio, Bryon Stephens, presidente e COO di Marco's Pizza, il franchising di pizza in più rapida crescita della nazione con quasi 700 sedi in 35 stati, è andato sotto copertura per incontrare i dipendenti che hanno rastrellato l'impasto per la sua azienda. Durante il viaggio di Stephens, ha trovato un dipendente troppo magro e ha imparato che la pubblicità di grandi dimensioni potrebbe essere la ricetta per il successo del suo marchio. Hai visto l'ultimo episodio? Se ve lo siete perso, abbiamo un riepilogo completo e dettagliato proprio qui per te.
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Nell'episodio di stasera secondo la sinossi della CBS, Greg Adler, Presidente e CEO di 4 Wheel Parts, leader mondiale in pneumatici, ruote, kit di sollevamento e accessori per camion, Jeep, SUV e fuoristrada, va sotto copertura per incontrare i dipendenti che mantengono la sua azienda sulla strada giusta. Durante la missione sotto copertura del capo, la pressione aumenta quando viene incaricato di montare pneumatici enormi su una Jeep.
Lo spettacolo va in onda stasera alle 20:00 su CBS e saremo in diretta sul blog di tutti i dettagli. Quindi non dimenticare di tornare e aggiornare spesso lo schermo per gli aggiornamenti in tempo reale.
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Il CEO Greg Adler è 4 Wheel Parts. L'azienda era stata originariamente aperta da suo nonno e alla fine suo padre aveva rilevato le operazioni quotidiane, ma mentre questa azienda di famiglia ha avuto grandi storie di successo, ci sono stati anche alcuni anni di magra.
Apparentemente le cose erano andate alla grande dopo che suo padre aveva venduto l'azienda e Greg aveva deciso di rimanere come amministratore delegato. E infatti, l'azienda aveva vissuto un anno d'oro sotto la direzione di Greg. Ma era successo nel 2007 e l'anno successivo l'economia era crollata. Quindi Greg è stato costretto a fare alcuni tagli e questo ha portato a una grande quantità di rimescolamento. Solo per impedire alla compagnia di andare sott'acqua.
Anche se per fortuna le cose hanno finalmente iniziato a cambiare da allora e Greg è persino diventato ottimista riguardo al futuro. Ecco perché ha un piano quinquennale per l'azienda. E quindi il motivo principale per cui sta facendo questo spettacolo è perché vuole aprire altri trenta negozi nei cinque anni, ma prima Greg deve sapere cosa deve essere aggiustato.
Quindi, nel nuovissimo episodio di stasera di Undercover Boss, Greg stava viaggiando per il paese per ottenere la risposta alla sua domanda. Ed era anche disposto ad andare sotto copertura come Rusty il ragazzo che fa un'audizione per vincere un premio in denaro.
Tuttavia, il suo piano per rimanere in incognito aveva incontrato un posto di blocco durante la sua prima tappa in North Carolina. Lì Greg avrebbe dovuto tornare alle sue radici nel reparto assistenza, ma Jeff, il responsabile dell'assistenza, aveva iniziato a mettere insieme i pezzi. Inizialmente si chiedeva perché un nuovo ragazzo conoscesse così bene quello che facevano al reparto assistenza, ma poi lo colpisce. E Jeff si rese conto che Rusty era in realtà Greg.
E dopo averlo capito, Jeff non poteva tenerlo segreto. Ha avvertito tutti di Rusty e presto Greg ha iniziato a notare che i ragazzi intorno a lui si comportavano in modo divertente. Quindi Greg ha dovuto prendere da parte Jeff perché sapeva che doveva spiegarsi.
Ma dopo aver detto a Jeff perché era lì, ha comunque chiesto informazioni sul dipartimento e se ci fossero problemi. E Jeff era stato piuttosto franco quando aveva detto che i suoi ragazzi erano magri. Lavoravano costantemente e il loro problema principale erano le garanzie dei clienti.
Le garanzie richiedono molta forza lavoro, ma i ragazzi che stanno facendo lavori non riscuotono commissioni da esso. Quindi Greg ha visto il problema e ha lasciato la Carolina del Nord promettendo di elaborare un piano. Sebbene fortunato per lui, la sua prossima tappa non era stata così difficile.
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Quindi la tappa successiva di Greg era stata al centro di distribuzione in Florida e lì aveva incontrato Erin. Erin era perfettamente gentile e aveva mostrato a Rusty in giro anche avendo cura di insegnargli cose con cui avrebbe potuto avere problemi. Eppure Greg o Rusty avevano notato qualcosa al centro.
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Aveva visto uno dei loro tanti black-out in cui i computer e tutto si spegnevano. E ha scoperto che questi black-out erano eventi comuni. Erin gli aveva detto che quando succede si riduce la loro giornata lavorativa e quindi devono ricontrollare tutto solo per assicurarsi che tutti gli ordini vengano spediti entro le sei, ma Greg era rimasto sconvolto dalla situazione.
Non sapeva se queste cose stessero accadendo nell'altro centro di distribuzione e quindi lui come capo voleva sistemare subito. Tuttavia, è stato costretto a ignorarlo come tutti gli altri perché non poteva rompere la sua copertura per la seconda volta. Quindi ha preso nota della situazione e aveva intenzione di sistemarla in seguito.
E alla tappa successiva di Greg, ha incontrato un venditore che era stato parte del problema di Jeff. Gli addetti alle vendite ricevono una commissione per il trasferimento del lavoro ai meccanici, mentre i meccanici non ricevevano tante pause quanto i venditori. Anche se a Greg piaceva davvero Paul.
Paul ha avuto difficoltà a crescere, ma vedi che stava facendo del suo meglio. E che aveva un ottimo rapporto con i clienti. Eppure Paul aveva anche fatto notare qualcos'altro che non andava nell'azienda. Aveva dimostrato che la sua formazione aveva bisogno di essere migliorata e quindi Greg sapeva che l'azienda doveva lavorare sulla conoscenza della proprietà.
Ma per l'ultima tappa della giornata, Greg sapeva che non poteva tornare nel reparto assistenza nel caso gli fosse capitata di nuovo la stessa cosa. Quindi quella volta aveva mandato suo fratello Kevin. Kevin era stato certamente la pecora nera della famiglia, quindi il dipartimento di servizio in Texas non lo avrebbe riconosciuto tanto quanto avrebbe fatto con Greg.
E Kevin, stranamente, aveva ottenuto delle buone informazioni quando lavorava al fianco di Michael. Michael aveva sottolineato che i manuali di formazione non erano così buoni per le persone con dislessia come lui. Quindi Greg in seguito aveva scelto di adottare un approccio più pratico per coloro che ne avevano bisogno e ha premiato Michael per il suo aiuto istituendo un fondo fiduciario per il college a nome del figlio di Michael.
E alla fine, Jeff ha affrontato le sue preoccupazioni quando Greg ha deciso di aumentare la commissione dei meccanici sulle garanzie e Jeff ha anche ottenuto una vacanza completamente pagata che poteva godersi con la sua famiglia. Mentre Erin ha ricevuto aiuto per un acconto su una casa e un nuovo sistema informatico è stato installato per il dipartimento di distribuzione. Anche se a Paul è stata data una nuova macchina e un addestramento aggiuntivo.
LA FINE!
